展架廠家看到產業的老板并不是員工的父母，展架廠家看到把老板比喻成父母是不太貼切和有害的。因為員工與父母是血緣關系，員工與老板是市場交換關系；員工對父母無法選擇，而員工對老板卻可以選擇！員工對父母可以逆來順受、毫無怨言，員工對老板的忍耐卻是有限度的。

   展架廠家看到員工早晚能聽到嚴厲父母對自己的夸獎而冰釋前嫌，展架廠家看到老板卻沒有這么幸運，員工極有可能在了解到嚴厲老板對自己的贊許和認可之前，就把老板“炒魷魚”了。本文源自展架www.iranlandseabuz.com/。    

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